tisdag 18 februari 2014

Ginnett's Team Effectiveness Leadership Model- TELM



Ginnett’s Team Effectiveness Leadership Model (TELM) / Ginnetts modell för effektivt ledarskap
Ledarskap är en grupp eller ledarfunktion. Ledarens arbete är att skapa förutsättningar för att teamet ska vara så effektivt som möjligt. Varje team är uppbyggt av tre viktiga överlappande delar: ledaren, medarbetarna och situation. För att leda grupper behöver vi veta mera om grupper än om att leda. Vanligtvis så vet ledare när deras grupper presterar bra eller dåligt genom att uppmärksamma gruppdynamiken. Vad är det som gör att vissa grupper presterar bra? Genom att använda TELM så kan man sätta fingret på den punkten och göra förändringar som behövs. I TELM är de viktiga ledarskapsfunktionerna: Dröm, Design och Utveckling. De tillämpas genom vad som sätts in i modellen, Input, och dess sammanhang. Effektiviteten hos gruppen kräver uppmärksamhet av de tre ledarskapsfunktionerna.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar